Koordinator Sekretariat Bawaslu Purbalingga Ikuti Zoom Penyamaan Persepsi Mentor Latsar CPNS, Pastikan Bimbingan Optimal

PURBALINGGA – Koordinator Sekretariat Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Purbalingga, Reynaldy Yuarlimen Pradana, mengikuti rapat daring (Zoom) penyamaan persepsi mentor Latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Bawaslu gelombang 3. Rapat ini bertujuan untuk menyelaraskan peran mentor dalam membimbing peserta CPNS selama proses aktualisasi dan habituasi, yang merupakan tahapan krusial dalam pembentukan karakter dan kompetensi ASN.

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Pusat Penelitian, Pengembangan, dan Pendidikan Pelatihan (Puslitbangdiklat) Bawaslu RI ini berlangsung pada Kamis, 2 Oktober 2025, secara daring. Penyamaan persepsi ini menekankan pentingnya peran mentor, mulai dari membantu penyusunan rancangan aktualisasi, pemilihan isu yang relevan dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) Bawaslu, hingga memberikan evaluasi pelaksanaan.

Dalam kesempatan tersebut, Reynaldy Yuarlimen Pradana menyampaikan bahwa kegiatan ini memberikan panduan yang sangat jelas baginya sebagai mentor.
“Penyamaan persepsi ini memberikan panduan jelas bagi kami sebagai mentor untuk membimbing peserta CPNS dalam menyusun aktualisasi yang relevan dengan tugas pokok dan fungsi Bawaslu. Kami juga diingatkan untuk menjaga komunikasi intens dengan peserta agar proses pembelajaran berjalan efektif,” ujar Reynaldy. Ia menambahkan, mentor harus menjadi inspirator yang membantu peserta mengidentifikasi isu mendesak yang dapat diselesaikan dalam waktu singkat dan tanpa anggaran tambahan.

Rapat yang menghadirkan narasumber Pramesta Widyapermana ini menjelaskan bahwa peserta CPNS wajib menyusun laporan mingguan selama masa aktualisasi (sekitar 28-30 hari). Mentor juga memiliki kewajiban untuk mendampingi peserta pada seminar rancangan dan seminar akhir, memberikan penguatan naratif pada presentasi, serta memastikan kelancaran proses penilaian.

Reynaldy Yuarlimen Pradana menegaskan komitmennya untuk mendampingi peserta CPNS di Purbalingga dengan penuh tanggung jawab, memastikan setiap tahapan aktualisasi dapat menghasilkan solusi nyata bagi permasalahan di unit kerja. Rapat juga membahas solusi atas potensi kendala dan diakhiri dengan sesi tanya jawab untuk memperjelas teknis pelaksanaan mentoring, termasuk penjadwalan seminar. Materi rapat akan dibagikan kepada peserta Latsar sebagai dukungan pembelajaran.