KOMITMEN TINGKATKAN KUALITAS KINERJA, PPNPN BAWASLU PURBALINGGA IKUTI EVALUASI BERKALA

PURBALINGA - Hari ini, Selasa 28 Desember 2021 Bawaslu Kabupaten Purbalingga menyelenggarakan ujian evaluasi bagi Staff Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) dilingkungan Bawaslu Purbalingga dengan berbasis Computer Asissted Test (CAT) secara serentak bersama Kabupaten/Kota lain seluruh Indonesia.

Ujian evaluasi ini dilakukan dalam rangka mengukur kemampuan dan kinerja yang dimiliki oleh masing-masing staff sesuai bidang yang diemban selama bertugas.

Dengan diselenggarakannya evaluasi ini, Sukeno selaku Koordinator Sekretariat Bawaslu Purbalingga berharap loyalitas dan kedisiplinan bekerja masing-masing personal dapat meningkat sehingga dukungan terhadap kinerja Bawaslu Purbalingga secara umum dapat meningkat juga. Dengan demikian persiapan tenaga teknis (SDM) Bawaslu Purbalingga untuk menghadapi Pemilu dan Pilkada serentak tahun 2024 bisa benar-benar matang nantinya.

Gambar 1 : Koordinator Sekretriat sedang memantau jalannya ujian evaluasi berbasis CAT

“Adapun dalam jangka pendek, manfaat diadakannya evaluasi PPNPNS dilingkungan Bawaslu Purbalingga diakhir tahun 2021 ini adalah dalam rangka mempersiapkan SDM yang berkualitas melaksanakan pengawasan tahapan Pemilu serentah tahun 2024 yang kemungkinan dimulai tahun 2022 mendatang”, kata Sukeno.

Setiawati Kordiv SDM dan Organisasi Bawaslu Purbalingga juga menyampaikan ujian evaluasi ini merupakan ujian rutin yang diselenggarakan oleh Bawaslu bagi staff PPNPN dilingkungan Bawaslu berdasarkan ujian CAT yang nantinya nilai tersebut akan diakumulasikan dengan nilai kedisiplinan dan loyalitas yang diberikan oleh atasan PPNPS secara langsung yakni Koordinator Sekretariat Bawaslu Purbalingga.

Gambar 2 : Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) sedang memantau jalannya ujian evaluasi Staff PPNPNS

“Adapun loyalitas yang dimaksud disini adalah mengerahkan segenap kemampuan yang dimiliki untuk memenuhi kepentingan lembaga dengan peniuh tanggung jawab dan jujur dalam bekerja, kemudian memiliki hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerjanya serta menjaga citra instansi merupakan komponen penilaian yang utama, kemudian terkait penilaian kedisiplinan terkait kesanggupan menaati kewajiban dan menghindari larangan yang telah ditentukan sesuai peraturan yang berlaku. Terkait aspek penilaian kinerja yakni capaian kinerja yang dilakukan oleh seorang staff berdasarkan kurun waktu tertentu”, tegas Setiawati.

Sesuai dengan Surat Kepala Sekretariat Bawaslu Jawa Tengah Nomor 266/KP.08/JT/12/2021 Tanggal 24 Desember 2021 evaluasi PPNPN ini akan dilaksanakan sejak hari ini tanggal 28 hingga 29 Desember 2021 di kantor Bawaslu Kabupaten/Kota masing-masing. Metode evaluasi menggunakan tes tertulis secara online sesuai dengan klasifikasi bidang kerja serta penilaian dari atasan (Kepala/Koordinator Sekretariat).

Oleh : Humas Bawaslu Purbalingga